117 publicaciones en esta categoría.
Según Harvard Business Review, una creciente tendencia en las organizaciones es ver a los sistemas de inteligencia artificial no como herramientas auxiliares, sino como trabajadores formales, con responsabilidades y derechos laborales. Esta…
Según Harvard Business Review, un proyecto con valor de millones de dólares se mantuvo sin pago durante tres años en una gran empresa industrial. El escenario sorprendió al equipo de ventas, que no había evaluado una pregunta fundamental: ¿…
Según Harvard Business Review, en los últimos dos años el sector de servicios profesionales ha invertido billones de dólares en inteligencia artificial. A pesar de ese gasto, la rentabilidad de estas inversiones sigue siendo baja. Los líder…
Según Wharton Knowledge, las instituciones líderes en diversos sectores enfrentan cada vez más presión para probar que sus sistemas de inteligencia artificial son transparentes, justos y bien regulados. Los organismos de control exigen just…
Según Harvard Business Review, en 2024 Paul Graham, cofundador de Y Combinator, afirmó que los líderes de Silicon Valley deben imponer directamente su visión a sus equipos, un enfoque que denominó "modo fundador". Este posicionamiento gener…
Según Harvard Business Review, las organizaciones de todos los tamaños enfrentan una barrera fundamental en su capacidad de transformarse: no es la resistencia al cambio, sino la forma en que se ha enseñado a liderar. Nilofer Merchant, ex e…
Segun Harvard Business Review, una de las competencias clave en entornos de liderazgo es la capacidad de manejar interacciones imprevistas durante presentaciones formales. Un escenario común muestra a un profesional que ha dedicado más de u…
Segun Wharton Knowledge, un estudio reciente liderado por Tiantian Yang demuestra que el entorno de aprendizaje exclusivamente femenino impulsa significativamente el rendimiento de las mujeres en formación profesional remota. Las participan…
Según Harvard Business Review, muchas empresas perciben la reducción de precios como un gesto de rendición, un símbolo de que un producto no cumple con las expectativas de ventas. Esta visión genera una resistencia interna entre los líderes…
Segun Harvard Business Review, en 2012 un periodista de Vanity Fair reveló que Microsoft había transformado su cultura laboral en un escenario de confrontación entre empleados, no entre competidores. El mecanismo clave que impulsó esta diná…
Segun Harvard Business Review, desde que comenzó en fines de febrero, el conflicto en Irán ha alterado el acceso a energía, las tarifas al consumidor y el rendimiento de las cadenas de suministro, con consecuencias que se anticipan para el …
Según Harvard Business Review, una evolución significativa se está produciendo en cómo las fuerzas de trabajo financieras se integran con las capacidades de inteligencia artificial, especialmente en contextos donde la estrategia corporativa…