Segun Bloomberg Línea, WeWork evalúa lanzar en 2027 su modelo Go, que consiste en cabinas privadas de trabajo para profesionales en movimiento, en espacios con alta concurrida como aeropuertos, centros de convenciones y zonas urbanas congestionadas. Este servicio está orientado a solucionar el impacto del ruido y las distracciones en la productividad, condiciones que se agravan en entornos con tránsito intenso. La compañía confirmó que Colombia será el primer país en probar esta iniciativa, debido al alto nivel de compromiso de sus usuarios y su disposición a participar en pilotos innovadores antes que otros mercados.
El modelo Go incluye tres variantes: una para un solo profesional, otra para hasta cuatro personas y una adaptada para garantizar accesibilidad universal. La estrategia se basa en ofrecer soluciones flexibles que no requieren intervención directa de la empresa, permitiendo que las organizaciones brinden espacios de trabajo sin necesidad de gestionar físicamente los locales. Claudio Hidalgo, presidente de WeWork para Latinoamérica, señaló que el lanzamiento se concentrará en la segunda mitad de 2026, destacando que los pilotos iniciales en Colombia podrían convertirse en modelos replicables tanto en la región como en el resto del mundo.
La decisión de iniciar en Colombia se debe a la receptividad de sus empleados y socios de WeWork, quienes han mostrado una disposición proactiva para experimentar con nuevas formas de trabajo. Este enfoque no solo permite probar la viabilidad del modelo en un contexto real, sino que también sirve como referencia para futuras expansiones. Aunque los detalles operativos aún están en fase de desarrollo, WeWork ha expresado que el proyecto comenzará como una prueba gradual, adaptándose a las regulaciones locales en cada ubicación.
Para los peruanos, este desarrollo plantea una posibilidad de transformar el espacio de trabajo en contextos urbanos complejos, como aeropuertos o centros comerciales. Muchos profesionales en el país enfrentan desafíos diarios por el entorno ruidoso y el tiempo de desplazamiento, lo que afecta su concentración. La llegada de cabinas privadas podría ofrecer una alternativa práctica, especialmente para quienes trabajan de forma remota o en turnos flexibles. Aunque aún no se ha confirmado la disponibilidad en el Perú, el caso de Colombia puede servir como indicador de cómo las empresas de espacios compartidos están redefiniendo la relación entre el entorno físico y la productividad laboral. Este modelo podría abrir caminos para una nueva forma de trabajo que combine movilidad, privacidad y eficiencia, sin necesidad de cambiar los hábitos de oficina tradicionales.