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Perú y la transformación digital en medios y empresas
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Perú y la transformación digital en medios y empresas

Gestión21 de setiembre de 2026Cortesia de Gestión

Segun Gestión, las instituciones peruanas de finanzas y medios están redefiniendo su rol en el escenario digital, con una mirada clara hacia la integración de tecnologías avanzadas y estrategias de innovación. En este contexto, la agencia UM Perú, parte de Omnicom Media, anunció el nombramiento de Raju Noornabi como nuevo Managing Director. Esta decisión marca un paso clave en la expansión del modelo digital de la empresa, alineado con metas de crecimiento sostenido y transformación profunda. Noornabi, con más de 13 años de experiencia en marketing, publicidad y medios, ha desempeñado roles clave en agencias, medios y empresas anunciantes. Su trayectoria incluye posiciones como Digital Media Planner Senior en Omnicom Media, Director de Thrive, Initiative y The Hive, donde lideró estrategias de conexión para marcas como Nestlé Perú y Nestlé Bolivia. Durante este periodo, su trabajo recibió reconocimiento internacional, incluyendo el Gran Effie 2025 otorgado por D’Onofrio Charitón, así como otros premios locales y regionales. Su experiencia en el sector anunciante también lo ha preparado para liderar procesos de transformación digital, con funciones como Head of Performance en Scotiabank y Jefe de Marketing Digital en Tottus. Además, ha trabajado en entornos como Publicis, OMD y medios como El Comercio, consolidando una visión integral de la industria.

El crecimiento de las empresas peruanas en el ecosistema digital requiere no solo adaptación, sino una reestructuración profunda de sus modelos operativos. La experiencia de Noornabi demuestra que la eficiencia no se mide solo por resultados cuantitativos, sino por la capacidad de entender los negocios de los clientes, el talento interno y el potencial de integrar tecnologías emergentes. En un contexto donde el mercado peruano enfrenta desafíos como la baja penetración de herramientas digitales en pequeñas y medianas empresas, este tipo de liderazgos puede servir como modelo para otros sectores. Los datos indican que el 42% de las empresas peruanas que han adoptado tecnologías digitales han registrado mejoras en rentabilidad y respuesta al consumidor. Para los empresarios, este escenario implica que la inversión en tecnología no es un lujo, sino una estrategia necesaria. Aunque los beneficios se ven a largo plazo, el impacto inicial se percibe en la agilidad de las operaciones y en la capacidad de conectar con audiencias más específicas. Así, los líderes de negocio deben ver la transformación digital no como una tendencia, sino como un pilar estructural de su modelo de negocio.

En un país donde el acceso a tecnología y datos está en constante evolución, la experiencia de profesionales como Noornabi ofrece una guía práctica. Su trayectoria demuestra que el éxito no depende únicamente de los recursos financieros, sino de la capacidad de integrar conocimientos, equipos y tecnologías de forma estratégica. Para los líderes de empresas en Perú, el camino hacia la sostenibilidad y el crecimiento debe comenzar por una mirada profunda hacia el modelo digital.

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