Segun MIT News - Artificial Intelligence, Prabha Jha, ejecutiva de Verizon con formación en tecnología y MBA adquirido durante su trayectoria laboral, desarrolló una obra colectiva titulada “The AI Anthology” junto a 20 líderes de distintas industrias. Esta publicación, resultado de un curso en línea del MIT Open Learning denominado “AI for Senior Executives”, reúne ensayos que analizan el impacto de la inteligencia artificial en sectores económicos y sociales. La experiencia fue clave para Jha, quien inicialmente enfrentó la incertidumbre que genera el avance tecnológico, pero que finalmente transformó en motivación para integrarse activamente al cambio.
El curso, que combina formación teórica con interacciones presenciales, se destacó por su enfoque práctico y su capacidad de fomentar redes de conocimiento entre profesionales. A diferencia de otras opciones académicas totalmente digitales, el componente presencial permitió a los participantes construir vínculos directos, compartir casos reales y discutir desafíos operativos. Jha considera que esta experiencia representó una inversión estratégica en su desarrollo personal, tanto en conocimientos técnicos como en visión de liderazgo. Aunque el compromiso de tiempo y costos fue elevado, la ejecutiva afirma que fue una de las decisiones más valiosas de su carrera, algo que podría repetirse sin duda.
Para los líderes del sector peruano, este caso ofrece una mirada clara sobre cómo la inteligencia artificial ya no es un futuro lejano, sino una realidad operativa. En un contexto donde el crecimiento económico depende cada vez más de la eficiencia y la innovación tecnológica, las empresas que no integran herramientas de IA enfrentan riesgos de desplazamiento. El ejemplo de Jha muestra que el aprendizaje continuo, especialmente en programas que combinan teoría y práctica, permite a los profesionales adaptarse sin perder autonomía. En el Perú, donde el sector de servicios y tecnología está en pleno desarrollo, la capacidad de formar líderes con visión tecnológica será determinante para mantener competitividad.
Además, la publicación colectiva “The AI Anthology” evidencia que el impacto de la IA no se limita a códigos o algoritmos, sino que se extiende a decisiones estratégicas, a la gestión de personas y a la transformación cultural en las organizaciones. Para un empresario peruano que gestiona una empresa de servicios, el conocimiento de cómo aplicar IA en procesos como el servicio al cliente o la gestión de inventarios puede generar diferencias claras en rendimiento. El camino no es esperar a que la tecnología llegue, sino aprender a usarla con propósito, como lo hizo Jha, y compartir esa comprensión con otros.