Segun CNBC Markets, el número de empleos en Estados Unidos aumentó en 115,000 en abril, superando las proyecciones del mercado. El tipo de desempleo se mantuvo en 4.3%, mientras que el crecimiento mensual de las remuneraciones horarias registró un avance de 0.2%, frente a una estimación de 0.3%. El incremento anual de las ganancias horarias fue de 3.6%, por debajo de los 3.8% esperados. Los datos, publicados por el Departamento de Trabajo, indican que el mercado laboral aún mantiene una base sólida, aunque con señales de moderación en la demanda de empleos. La actividad laboral registró una reducción en el tamaño del conjunto de trabajadores, lo que sugiere un entorno de baja actividad en sectores tecnológicos, una tendencia que ha persistido desde principios de 2025.
El sector de salud lideró el crecimiento con 37,000 nuevas ocupaciones, mientras que transporte y almacén aumentaron en 30,000, retail en 22,000 y asistencia social en 17,000. En contraste, el área de servicios de información registró una pérdida de 13,000 puestos, continuando una tendencia de reducción acumulada de 342,000 empleos desde el inicio del año. Aunque el avance mensual en empleos superó las expectativas, el ritmo de expansión ha sido más moderado que en el mes de marzo, cuando se registraron 185,000 nuevos puestos. Esta variabilidad refleja una dinámica laboral más lenta, en contraste con los ciclos anteriores.
Para los inversores y economistas, este informe representa una señal de resistencia en el mercado laboral, aun ante preocupaciones macroeconómicas como las tensiones en el Medio Oriente o la inflación. Scott Clemons, estratega de inversiones en Brown Brothers Harriman, subrayó que un solo mes no puede definir una tendencia, y que la volatilidad mensual ha sido constante en los últimos doce meses. Para que se forme una conclusión más sólida, se requiere al menos un periodo de dos o tres meses consecutivos de crecimiento estable.
Este panorama puede ofrecer una referencia útil para el lector peruano. Aunque los datos se refieren al mercado estadounidense, su estructura puede servir como punto de comparación para evaluar la estabilidad de empleos en el Perú. En un contexto donde el crecimiento económico es moderado y los sectores tecnológicos aún están en desarrollo, el comportamiento laboral de Estados Unidos ilumina la importancia de mantener un equilibrio entre oferta y demanda de trabajo. Si bien el crecimiento de empleos en el norte de América es más robusto, el caso peruano podría beneficiarse de políticas que fomenten la especialización y la creación de empleos en sectores clave, como salud, logística y servicios sociales. Así, los avances en empleos no solo dependen de las condiciones internas, sino también de la capacidad institucional para guiar la dinámica laboral hacia una expansión sostenida.