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Cuidado no remunerado en Perú: un aporte económico sin reconocimiento
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Cuidado no remunerado en Perú: un aporte económico sin reconocimiento

Gestión28 de octubre de 2026Cortesia de Gestión

Según Gestión, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha evidenciado un crecimiento significativo en el tiempo dedicado por las mujeres peruanas al trabajo remunerado, sin que la desigualdad en el cuidado del hogar se reduzca. Durante los últimos 14 años, este tiempo se elevó de 6 horas 6 minutos a 7 horas 11 minutos diarias, mientras que el tiempo destinado al cuidado no remunerado aumentó de 2 horas 5 minutos a 3 horas 28 minutos. Esta tendencia amplía la brecha de responsabilidades entre hombres y mujeres, que pasó de 1 hora 4 minutos a 1 hora 45 minutos.

El aporte económico del cuidado no pagado, según cálculos de la OIT, representa entre el 21,7% y el 25,4% del Producto Bruto Interno (PBI) peruano, con base en el salario mínimo vigente en 2024. Este valor supera el aporte de sectores como la minería metálica, que contribuye alrededor del 9% del PBI. Más del 70% de ese valor se genera por mujeres, lo que subraya su rol central en la economía doméstica. A pesar de esta magnitud, el sector no está integrado en las cuentas oficiales del país, lo que genera una subvaloración de su impacto en el desarrollo económico.

El estudio también destaca que, frente a la creciente demanda laboral, muchas mujeres deciden no inscribirse en empleos formales por el tiempo exigido por tareas de cuidado del hogar. Este fenómeno afecta a más de 2,6 millones de mujeres, quienes, aunque tienen condiciones para trabajar, optan por mantenerse en roles no remunerados. La OIT enfatiza que esta situación no es solo una cuestión de equidad, sino una limitación estructural que afecta la productividad y la participación laboral.

Para los peruanos, este panorama revela una realidad que trasciende el ámbito familiar: el cuidado del hogar no es una carga privada, sino un componente clave del sistema económico. Si bien el crecimiento del trabajo remunerado es positivo, su expansión se ve obstaculizada por una distribución desigual de responsabilidades. Esto implica que, sin políticas que reconozcan y valoren el trabajo no remunerado, el desarrollo económico seguirá dependiendo de una asignación de tareas que favorece a unos pocos y excluye a otros.

El caso peruano ilustra cómo el valor del tiempo doméstico, aunque no se traduce en salario, influye directamente en la capacidad de las personas para participar en el mercado laboral. Para el lector peruano, esto significa que el bienestar económico no se mide solo por empleos formales, sino también por la eficiencia con la que se distribuyen las responsabilidades en el hogar. La inclusión de este aporte en el cálculo del PBI podría reconfigurar la forma en que se evalúan las políticas públicas de empleo, salud y familia.

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